Absprachen mit dem Arbeitgeber
Wer bei der Geburt dabei sein möchte, tut gut daran, mit dem Arbeitgeber eine flexible Absprache für den voraussichtlichen Geburtstermin zu treffen. Flexibel deshalb, weil nur etwa fünf Prozent aller Babys zum errechneten Termin kommen.
Wer vom Tag der Geburt an einen großzügigen Teil des Jahresurlaubs nimmt, tut sich selbst damit einen großen Gefallen. Die erste Zeit mit einem Neugeborenen ist etwas Außerordentliches. Zudem ist eine Geburt auch für den Vater seelisch und körperlich ziemlich anstrengend, so dass eine Pause von der Erwerbsarbeit gut tun wird.